海口市琼山区劳动就业和社会保障管理中心关于征集2024年琼山区特色劳务品牌的公告

根据《海口市就业工作领导小组关于印发贯彻落实〈海南省人力资源和社会保障厅等十九部门关于加强劳务品牌建设的实施意见的工作方案〉的通知》（海就业发〔2023〕8号）文件要求，我中心决定征集琼山区特色劳务品牌，建立我区劳务品牌资源库，助推高质量充分就业，为海南自由贸易港建设提供有利支持。

一、征集时间

即日起至2024年10月30日

二、征集范围

全市符合条件的企业、职业院校（技工院校）、职业培训机构、行业协会、社会团体、人力资源服务机构、劳务派遣机构等市场主体均可申报。

三、征集条件

劳务品牌的建设单位需具备独立法人资格，注册或登记地在海口市行政区域内；拥有独立劳务品牌名称或商标等区别性标识，品牌主体归属清晰；开展的劳务培训规范化、劳务输出规模化、跟踪服务常态化，劳务人员合法权益能得到有效维护；遵守国家法律法规，无违法经营、拖欠工资、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险费等行为。同时，达到以下标准：

1.截止2024年10月30日止累计技能培训人数不低于250人，培训取证率超过80%。

2.通过自主吸纳或与用工单位签订劳务输出协议有组织输出到劳务品牌行业就业不低于250人。其中：经过职业技能培训或专项职业能力考核项目培训人员比例不低于50%。

3.遵守《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规，依法与劳动者订立劳动合同、使用被派遣劳动者，劳动合同签订率和劳动用工备案率达到100%；依法建立健全企业劳动规章制度，保障职工劳动报酬、休息休假等权益；建立集体协商和集体合同制度，依法签订并全面履行集体合同，集体协商程序规范；建立协调劳动关系组织，工作制度健全，无劳动关系群体性、突发性事件发生。

4.劳务品牌培育机构推荐的劳务品牌要结合琼山本地自然禀赋、传统文化、能工巧匠及特色产业实际，根据带动就业人数较多、技能产品特色显著、市场知名度高等特点，且有明确的品牌定位和特色，品牌可采取“地区产业/行业/产品职业”的形式命名；

5.劳务品牌建设单位依法纳税，年内没有因违反税务法律法规行为而受处罚的情形；

6.近3年内未发生重大安全生产事故。

四、申报材料

1.海口市琼山区2024年劳务品牌申请表；

2.建设单位营业执照；

3.申请报告。内容包括：建设单位基本情况、劳务品牌创建情况、当年度在劳务品牌项目下组织开展职业技能培训或专项职业能力考核项目、吸纳或有组织输出就业、规范用工与服务保障、品牌维护等方面内容；

3.《海口市琼山区劳务品牌培育机构培训就业人员花名册》（盖章）；

4.开展培训证明材料。主要包括：培训课程开展情况、培训人员情况、考核通过情况等方面内容；

5.吸纳或有组织输出务工人员明细。对于有组织输出的，需额外提供与用人单位签订的劳务输出协议，其中，对于有组织输出到外省市且劳动关系不在海口的，需额外提供务工人员的劳动合同或劳务派遣合同，以及在外省市的社保缴费凭证等。

6.建设单位制定并执行的劳动保障管理规章制度，有效期内的集体合同复印件，协调劳动关系组织建设情况和工作制度，专职或兼职劳动关系协调员情况。

五、申报程序